【2026年10月改正】同一労働同一賃金ガイドラインの実務対応
本日は「【2026年10月改正】同一労働同一賃金ガイドラインの実務対応！」をお送りします。
パートやアルバイト、契約社員を雇用している会社を対象に、2026年10月1日から同一労働同一賃金に関わるルールが改正されます。
企業規模による違いはなく、パート・有期雇用の方を雇っているすべての事業主が対象です。
今回は施行が目前に迫っているため、何が変わり、何を準備すればよいのかをわかりやすく解説します。
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