【2026年4月改正】高年齢労働者の労災防止対策とは？
本日は「【2026年4月改正】高年齢労働者の労災防止対策とは？」をお送りします。
少子高齢化が進む中、60歳以上の労働者は多くの職場で欠かせない戦力となっています。
その一方で、高年齢労働者の労働災害は年々増加しており、この課題に対応するため、2026年4月1日に労働安全衛生法が改正されました。
今回は、この改正の背景と内容、そして企業が取り組むべき具体的な対策について解説します。
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